La retraite à 70 ans ?

Un amendement repoussant l’âge limite de départ à la retraite à 70 ans a été voté par les députés dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009.

Les salariés du secteur privé de plus de 65 ans auront la possibilité de poursuivre leur activité professionnelle "sous réserve d'en avoir préalablement manifesté l'intention, et dans la limite de 5 années", selon le texte adopté par les députés le 4 novembre 2008. Il s'agirait donc de supprimer les mises à la retraite d'office.
Concrètement, l'employeur devra interroger le salarié avant ses 65 ans, par écrit, sur son intention de partir à la retraite ou de continuer à travailler. S’il s’exprime dans ce sens, le salarié pourra rester un an de plus. Cette procédure est renouvelable les quatre années suivantes.

Pour les fonctionnaires de certaines administrations, l'âge limite de départ à la retraite est reculé à 65 ans.

Le droit au départ à 60 ans est maintenu
Cependant l'âge minimum légal reste fixé à 60 ans pour tous les salariés, du public et du privé, s'ils ont validé 41 ans d'activité pour bénéficier d'une retraite à taux plein.

Le Sénat devra examiner le projet de loi de financement de la Sécurité sociale qui comporte ces dispositions. Si la mesure était définitivement adoptée, elle entrerait en vigueur en 2010.