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Emploi en résidence /maison de retraite

Le médecin coordonnateur

Le médecin coordonnateur est présent lors de l’admission de la personne âgée dans l’établissement. C’est lui qui valide l’entrée d’un résident en fonction de son état de santé et des capacités des soins de l’institution. Il se charge de l’évaluation de l’état de dépendance de la personne.

Il reste sous la responsabilité et l’autorité administrative du responsable de la structure.

En collaboration avec l’équipe soignante, il met en œuvre le projet général de soins (élaboration, coordination et évaluation) et ce en accord avec le projet d’établissement. De plus, il coordonne les professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans la maison de retraite.

Il est le garant de l’application des bonnes pratiques gériatres et peut ordonner un protocole à suivre en cas de risque sanitaire exceptionnel. Chaque année, il établit un rapport médical faisant état des modalités de prise en charge des soins et de l’évolution de l’état du résident.

Le médecin coordonnateur intervient également dans la mise en œuvre de la politique de formation et participe aux actions d’information en direction des professionnels de santé exerçant dans l’établissement. Par ailleurs, il joue un rôle considérable lors de l’élaboration de conventions avec les établissements de soins dans un souci de continuité des soins.

Il est à préciser que le médecin coordonnateur ne peut exercer la fonction de responsable de l’établissement.

Les qualités demandées

Au-delà de la disponibilité envers les patients et leurs familles, le médecin coordonnateur doit faire preuve de réelles qualités humaines et relationnelles.

Cette fonction demande rigueur, réactivité et un investissement certain.

Le médecin coordonnateur se veut également très au fait de l’actualité législative, de la science et des thérapeutiques.

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